我們歡迎你加入健策家庭!!我們的招募流程與職缺資訊簡述如下:

1. 職缺資訊

請至熱門職缺了解合適的職缺,並點選我要應徵投遞履歷。

 

2. 履歷篩選

根據職位的任職資格條件進行初步篩選,並電話/信件通知合適的人才與安排後續的面談事宜。

若目前無適合職缺,我們仍將你的資料列入人才資料庫,爾後若有適合職缺出現時,將與你聯繫。

 

3. 面談進行

面談前,我們將依據職能要求安排邏輯、英文或相關專業測驗。

在面談階段,你將與一位以上主管面談;此時你可更加了解工作內容與健策精密。

 

4. 錄取通知

面談結束後,我們會整合各項面談紀錄並由主管進行人員任用決策,並透過電話/信件恭喜你獲得錄用,並透過電子郵件發出正式的錄取通知書。

此時,請期待你即將於健策創造的無限可能。